——銀銳智能以高速并聯(lián)工業(yè)切割系統(tǒng)為核心，整合連線控制技術(shù)，傳感技術(shù)，智能識(shí)別技術(shù)，
傳送帶速度及玻璃的追蹤技術(shù)，實(shí)現(xiàn)與相鄰設(shè)備及生產(chǎn)線傳輸系統(tǒng)的軟、硬件有效銜接和配合。
——客戶的完美體驗(yàn)，源于“我們是一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)！”的企業(yè)理念
精良的服務(wù)團(tuán)隊(duì):售前、售中、售后，銀銳智能為您提供全方位的定制化服務(wù)。
建立完善的售后服務(wù)保障體系，創(chuàng)造服務(wù)品牌，
打造產(chǎn)品的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)一直以來(lái)是銀銳智能義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。
——銀銳智能承諾向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，
持續(xù)不斷讓客戶體驗(yàn)到我們致力于為每個(gè)客戶創(chuàng)造的價(jià)值。
建立專(zhuān)屬的客戶檔案，與客戶一起成長(zhǎng)，提供及時(shí)性的服務(wù)
——我們與客戶一起平衡機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，快速響應(yīng)客戶需求，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
派遣專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員到用戶現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接技術(shù)方案并不斷優(yōu)化
——時(shí)刻銘記質(zhì)量是銀銳智能生存的基石，是客戶選擇銀銳智能的理由。
我們把客戶要求與期望準(zhǔn)確傳遞到銀銳智能的整個(gè)價(jià)值鏈，共同構(gòu)建質(zhì)量。
機(jī)械設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工程師
崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行自動(dòng)化物流設(shè)備、非標(biāo)設(shè)備等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、編制設(shè)計(jì)過(guò)程相關(guān)技術(shù)文件； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面的研制開(kāi)發(fā)； 3.負(fù)責(zé)樣機(jī)組裝、調(diào)試和設(shè)計(jì)質(zhì)量控制； 4.選擇產(chǎn)品配套供應(yīng)商；
財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)健全集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，建設(shè)符合上市公司合規(guī)要求的內(nèi)控體系； 2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定并審核集團(tuán)年度預(yù)算和資金計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各子公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成功進(jìn)行分析，向董事長(zhǎng)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，對(duì)財(cái)務(wù)核算和資本運(yùn)作進(jìn)行整體控制并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)； 5、主導(dǎo)集團(tuán)IPO上市工作，與上市相關(guān)的政府監(jiān)督機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門(mén)接洽協(xié)調(diào)，維護(hù)公司利益。 6、生產(chǎn)制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理
崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)訂單從計(jì)劃排產(chǎn)、任務(wù)單技術(shù)審核、進(jìn)度追蹤、成品倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送整體流程的主導(dǎo)和協(xié)調(diào)； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要，開(kāi)發(fā)改進(jìn)ERP訂單管理系統(tǒng)操作項(xiàng)目課程及生產(chǎn)流程項(xiàng)目課程，達(dá)到進(jìn)銷(xiāo)存控制，及時(shí)完成交貨目標(biāo)。 3.供應(yīng)鏈管理，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估把控，進(jìn)行監(jiān)督生產(chǎn)合作回貨，并限度的節(jié)約成本 4.對(duì)培訓(xùn)發(fā)展和目標(biāo)管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓(xùn)及考核工作。 職位要求： 1.30-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、物流等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物控管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理及各類(lèi)生產(chǎn)基本工藝流程； 3.能合理運(yùn)作整合各類(lèi)資源，組織、實(shí)施、完成重大生產(chǎn)項(xiàng)目，統(tǒng)籌制定并審核部門(mén)的生產(chǎn)排單計(jì)劃； 4.善于分析總結(jié)，具有較強(qiáng)的邏輯思考能力，原則性強(qiáng)。
